Sukupuolten tasa-arvo on viides YK:n kestävän kehityksen Agenda 2030 -tavoite. Sanomalle se on yksi tärkeimmistä, sillä vaikutamme päivittäin miljooniin ihmisiin oppimisen ja median liiketoimintojemme kautta. Tuemme sukupuolten tasa-arvoa kehittämällä monimuotoista työpaikkaa yhdessä henkilöstömme kanssa ja tarjoamalla yhtäläiset mahdollisuudet kaikille sukupuolille. Mediamme lisäävät tietoisuutta erilaisista näkökulmista eivätkä syrji, ja oppimateriaalimme kehittävät oppilaita sukupuolesta riippumatta.
Sanoma Italian tasa-arvotyö tapahtuu myös kouluissa. #GenerationEquality -projekti, tai italiaksi #GenerazioneParità, syntyi halusta muuttaa yhteiskuntaa parempaan suuntaan.
"Aloitimme kollegoideni kanssa tämän hankkeen, koska sukupuolten tasa-arvo ja osallisuus on meille keskeinen arvo, ja se on ollut hyvin ajankohtainen aihe Italian kansallisessa keskustelussa", sanoo Lea Moro, Sanoma Italian viestintäpäällikkö ja projektiryhmän jäsen.
Sanoma Italian toimitukset ovat aina pyrkineet sisällyttämään sukupuolten tasa-arvon oppikirjoihin muun muassa lisäämällä opetussisältöä ja -aktiviteetteja. #GenerationEquality -ryhmä työskentelee rinnakkain toimitusten kanssa ja edistää aihetta ulkoisesti suunnittelemalla ja luomalla muita aloitteita ja lisämateriaaleja, jotka on suunnattu erityisesti opettajille.
"#GenerationEquality on ollut onnistunut projekti. Opettajat kokivat tarvitsevansa tukea tasa-arvosta keskustelemiseen oppilaiden kanssa. Tarjosimme opettavaista sisältöä, oivalluksia ja aktiviteetteja oppitunneille tavoitteenamme tehdä tasa-arvosta luonteva keskustelunaihe. Ensimmäistä, vuonna 2021 luomaamme opasta painettiin yli 15 000 kappaletta!”, Moro sanoo.
Sanoma Italialle sukupuolten välinen tasa-arvo tarkoittaa yhteistyötä. Tasa-arvoprojektin taustalla oleva tiimi on luonut kaksi tärkeää kumppanuutta: toisen tunnetun italialaisen teatterikoulun kanssa luodakseen videosarjan, jossa esitellään historian merkittäviä naisia, ja toisen turvakodin kanssa, joka lisää tietoisuutta naisiin kohdistuvasta väkivallasta.
"Naisiin kohdistuva väkivalta on ongelma monissa yhteiskunnissa, mutta vaikea ja herkkä aihe käsitellä koulussa. Viime vuosina olemme tehneet aiheesta muun muassa viestintäkampanjan, mutta seuraavaksi aiomme tehdä kyselyn ja selvittää, millaista tukea opettajat kokevat tarvitsevansa voidakseen mahdollisesti käsitellä aihetta luokkahuoneessa", Moro kertoo.
YK:n vuoden 2030 tavoitteiden mukaisesti Sanoma Italia on ottanut käyttöön sukupuolten tasa-arvon hallintajärjestelmän ja politiikan, joka auttaa välttämään sukupuolistereotypioita. Ulkoisten viestintäkampanjoiden lisäksi hankkeessa edistetään yhdenvertaisuutta sisäisesti, työpaikalla.
“Olemme itsekin sitoutuneet edistämään tasa-arvoa ja meillä työstä vastaa tasa-arvon ohjauskomitea. Komitea on tunnistanut useita kohtia, joissa meillä on parannettavaa, kuten esimerkiksi vanhempainvapaakäytännöt. Tammikuussa 2025 saimme sukupuolten tasa-arvon sertifikaatin UNI PDR 125:2022 -standardin mukaisesti, mikä on tärkeä tunnustus sitoutuneisuudestamme monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistämiseen", Moro sanoo.
Italian tasa-arvosertifiointijärjestelmä luotiin yhdessä Euroopan unionin kanssa pandemiakriisin jälkeisen talouden parantamiseksi ja alue-, sukupolvi- ja sukupuolten välisten erojen kaventamiseksi. Italian standardointielin (UNI) määrittelee sukupuolten tasa-arvon johtamisjärjestelmää koskevat ohjeet, jotka sisältävät esimerkiksi suorituskykymittariston (KPI) jäsentämisen ja käyttöönoton. Ohjeet auttavat mittaamaan, arvioimaan ja raportoimaan sukupuolten tasa-arvoon liittyviä tietoja organisaatioissa tunnistettujen puutteiden korjaamiseksi.
"Tälle vuodelle suunnittelemme lisää viestintäkampanjoita eri alustoille. Haluamme tuoda eri sukupolvet yhteen keskustelemaan sukupuolesta ja tasa-arvosta. Olen onnekas saadessani olla osa tätä projektia. Olemme tiivis joukko ihmisiä eri puolilta yhtiötä, ja osallisuus sekä tasa-arvo ovat kaiken toimintamme ytimessä. Näin voimme muuttaa yhteiskuntaa parempaan suuntaan ", Moro sanoo.
Sanoma
Sanoma on innovatiivinen ja ketterä oppimisen ja median yhtiö, jolla on vaikutus miljoonien ihmisten elämään joka päivä. Vastuullisuusstrategiamme avulla vahvistamme positiivista vaikutustamme yhteiskuntaan ja minimoimme ympäristöjalanjälkeämme. Olemme sitoutuneet YK:n kestävän kehityksen periaatteisiin ja allekirjoittaneet YK:n Global Compact −aloitteen.
Oppimisen tuotteemme ja palvelumme auttavat opettajia kehittämään lasten taitoja niin, että jokainen saavuttaisi parhaat mahdolliset oppimistulokset. Tarjoamme painettuja ja digitaalisia oppimateriaaleja sekä digitaalisia oppimis- ja opetusalustoja ala- ja yläkouluihin sekä toiselle asteelle. Haluamme kasvattaa liiketoimintaamme.
Mediamme Suomessa tarjoavat riippumatonta journalismia ja kiinnostavaa viihdettä tulevillekin sukupolville. Ainutlaatuinen monikanavainen portfoliomme mahdollistaa kumppaneillemme markkinoiden laajimman peiton ja vaikuttavimmat markkinointiratkaisut.
Nykyään toimimme eri puolilla Eurooppaa ja työllistämme lähes 5 000 ammattilaista. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli n. 1,3 miljardia euroa ja operatiivinen liikevoittoprosentti ilman hankintamenojen poistoja 13,4 %. Sanoman osake on listattu Nasdaq Helsingissä. Lisätietoja osoitteessa sanoma.com/fi.